8月28日下午，市委常委会召开会议，传达学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，贯彻落实《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，听取全市补短板强弱项提功能“十大工程”推进情况和落实《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》的情况汇报，研究我市“十四五”规划编制工作。市委书记周志红主持会议并讲话。

　　会议指出，《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。各级党委（党组）特别是组织部门，要强化规范意识、严格执行标准、强化监督检查，以德才兼备、以德为先为原则，坚持五湖四海、任人为贤，坚持事业为上、公道正派，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。要履职尽责到位，加强宣传培训，把干部选拔任用监督检查与干部考察考核、日常管理、培养教育结合起来，为加快推进高质量发展提供坚强组织保障。

　　会议指出，要认真学习贯彻《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，压实主体责任，突出抓早抓小、严管厚爱，强化能力提升，做到常态长效，用制度筑牢管党治党第一道防线。

　　会议强调，全面实施我市疫后重振补短板强弱项提功能“十大工程”三年行动方案大势所趋、势在必行。要强化“抢”的意识，加快“抢”的行动，提升“抢”的技巧，增强“抢”的效果。要使足“拼”的干劲，拼出仙桃人的智慧，拼出仙桃人的情怀，汇聚资源要素，让资金跟着项目走，项目跟着要素走。要做好“准”的文章，提升站位、吃透政策、弄清现状，精准发力、久久为功。要做牢“实”的底板，弘扬“功成不必在我，功成必须有我”的精神，不搞面子工程、政绩工程。要发挥“统”的功能，统一调度、统一实施、统一服务，用党员干部的辛苦指数提升人民群众的幸福指数。

　　会议强调，习近平总书记在经济社会领域专家座谈会上的重要讲话，作出了“我国将进入新发展阶段”的重大判断，提出了一系列新思想新论断新要求，体现了以习近平同志为核心的党中央以战略思维谋全局、以辩证思维看形势、以底线思维化风险、以创新思维谋发展，对我市更好贯彻党中央决策部署、更好落实省委要求、编制“十四五”规划、做好当前和今后一个时期的工作具有重要指导意义。要强化新认识，准确把握新发展阶段的新机遇新挑战，进一步坚定发展信心，保持战略定力，集中力量办好自己的事，以自身发展的确定性有效应对外部环境的不确定性。要厘清新思路，按照省委着力提升武汉城市圈一体化发展水平和整合实力等战略布局，紧扣一体化和高质量两个关键词，找准仙桃在国家和全省发展战略中的定位。要推出新举措，立足仙桃实际，紧紧围绕"5+1"主导产业，加快发展块状经济，持续抓好稳链、补链、强链工作，提升产业链供应链稳定性、集聚度和现代化水平，引导企业牢牢把握供给侧结构性改革这个战略方向、扩大内需这个战略基点，全面融入国内国际双循环。要明确新任务，一项接着一项干，一锤接着一锤敲，把各项工程抓实抓细抓出成效来。要着眼长远、把握大势，开门问策、集思广益，以高度的政治责任感、强烈的历史使命感做好“十四五”规划编制工作，科学谋划区域发展、产业体系、发展动能、社会治理、民生改善等方面重大问题，把规划变成项目，让愿景早日实现。（仙桃日报记者 陈国力）