8月22日，农行仙桃分行员工子女暑期托管训练营在孩子们的欢声笑语中圆满落下帷幕。本期托管班自8月3日启动，历时20天，有效缓解了员工暑期子女看护的实际困难，16名员工子女在托管营中度过了一段安全、充实且有意义的假期时光。

暑期子女看护问题，一直是不少员工面临的现实困扰。农行仙桃分行工会坚持以员工为中心的工作导向，深入践行“我为群众办实事”实践活动，在充分调研员工需求的基础上，精心筹划并开办了本期暑期托管训练营。从场地选址、课程编排到师资配备、餐饮保障和安全巡查，每一个环节都力求精细化、人性化，真正让员工放心托付、安心工作。

与传统的“看护式”托管不同，本次训练营确立了“托管为辅、教育为主、快乐成长”的办营理念。每日课程安排科学合理，既有暑期作业的扎实辅导，也开设了绘画、手工、非遗剪纸、经典诵读、口才训练、少年立德课等丰富多彩的特色课程，实现了知识巩固与兴趣培养的有机融合。室内课程之外，训练营还精心组织了户外拓展训练和集体观影活动，引导孩子们在团队协作中学会沟通与分享，在实践体验中锻炼勇气与毅力。20天的时间里，孩子们不仅增长了见识，收获了友谊，也在集体生活中学会了自信表达与互帮互助。

托管训练营的开办，赢得了员工家庭的一致好评。一位参与托管的员工深有感触地说：“以前一到暑假就发愁孩子没人管，现在单位办了托管班，孩子有人教、有人陪，我们上班也踏实多了。20天下来，孩子明显变得开朗了，也敢主动和人交流了。作为家长，我也在反思以前的教育方式，这次托管对我们全家都是一个成长。”

此次托管服务是农行仙桃分行关爱员工、为员工办实事的一项重要举措。通过有温度、有实效的服务，切实减轻了员工的后顾之忧，进一步增强了员工的归属感和凝聚力。下一步，农行仙桃分行将继续聚焦员工所需所盼，不断完善关爱服务体系，以更贴心的举措凝聚人心、汇聚力量，为分行高质量发展注入更多温暖动能。（通讯员 童世娟）